az Önkéntesség Támogatásáért

27 éve indult el az első Talentum Önkéntes-
képző.

21 éve működik a Talentum Alapítvány.

17 éve jött létre a Csongrád Megyei Önkéntes Centrum.

english

YouTube

Vakbarát nézet

Facebook

Keresés

Facebook

Társadalmi fejlesztés az

együttműködés erejével

    Megjelent a Befogadó önkéntesség című kutatásunk tanulmánya

    Dátum: 
    2023. december 5.

    Érdekel hogyan viszonyulnak a nonprofit szervezetek a kevesebb lehetőséggel rendelkezőkhöz? Érdekel, hogy a kevesebb lehetőséggel vagy hátránnyal rendelkezők hogyan gondolkodnak az önkéntességről? Megjelent a BEFOGADÓ ÖNKÉNTESSÉG (Diversity in Volunteering) című kutatásunk tanulmánya, aminek keretében felderítettük, hogy Magyarország Dél-Alföld régiójában (Csongrád-Csanád, Békés és Bács-Kiskun vármegye) az önkéntesség során mennyire valósul meg a kevesebb lehetőséggel/hátrányokkal rendelkező csoportok diszkriminációtól mentes bevonása, bevonódása. 

     

    A Talentum Alapítvány és a Simpact Nonprofit Kft. közös kutatása során a civil szervezetek mellett önkénteseket kérdeztünk meg, akik valamely hátránnyal rendelkező csoportba tartoznak (60 év feletti idősek, az önkéntesség helyétől távol élők / elszigetelt településeken élők / tanyavilágban élők, nemzetiségi kisebbségiek, fogyatékkal élők, LMBTQ közösséghez tartozók, bevándorlók és menekültek). A kutatás ereményeként a következőket kaptuk:

     

    A nonprofit szervezetek így viszonyulnak a kevesebb lehetőséggel rendelkezőkhöz:
    • a civil szervezetek befogadó és támogató közeget biztosítanak az önkénteseknek
    • legnagyobb gondjuk a kevesebb lehetőséggel rendelkező önkéntesek megtalálása, meghívása
    • tudatosabban kellene hirdetni az önkéntes lehetőségeket a honlapon, közösségi médiában
    • szívesen tanulnának és cserélnének tapasztalatot a befogadó önkéntességre vonatkozóan

     

    A kevesebb lehetőséggel vagy hátránnyal rendelkezők így gondolkodnak az önkéntességről:
    • a közös munka többnyire jól működik és gördülékeny, mivel mindkét fél nyitottan és segítő szándékkal közeledik a másikhoz
    • a feltételek megteremtése sok esetben egyénenként változik, és jó, hogy eddig mindig megkapták a szükségleteiknek megfelelő körülményeket
    • a mentális támogatás és a speciális időbeosztás fontos a hatékony munkához
    • előnyös lenne, ha a szervezetek az önkéntes lehetőségeiket többet promotálnák,  reklámoznák, népszerűsítednék.

     

    A kutatás eredményei alapján megállapítható, hogy a dél-alföldi régióban a civil szervezetek általában befogadók és támogatók bármely csoportból érkező önkéntes felé, a megkérdezett kevesebb lehetőséggel rendelkező önkéntesek pedig szívesen és elégedetten önkénteskednek szervezeteiknél. 
     
     
    Érdemes ezt a helyzetet erősíteni és a befogadó szemléletet fejleszteni. 
     
    A teljes tanulmányt a képre kattintva lehet elolvasni.
    X